为进一步深化《内部控制手册》学习，明确业务风险，增强网点风险防控能力，工行临武支行组织开展内控手册的学习活动。通过学习，构筑“不敢违、不能违、不想违”的有效防控机制，扎实推进内控手册学习，持续提升支行的合规文化建设。
一、高度重视，组织有力
各网点负责人积极响应上级行的号召，组织员工参与内控手册的深入学习与解读。他们按照手册提供的获取路径，引导员工熟悉各专业的业务角色与职责，旨在健全内部控制体系，进一步夯实网点负责人和运营主管的履职责任。通过这一系列举措，《内部控制手册》在促进各岗位加强内部管理、提高风控水平、增强制度执行力方面发挥了积极作用。
二、强化培训，掌握要点
临武支行将内控手册的学习与日常工作紧密结合，充分利用晨会、夕会等时间节点，开展内部控制手册的专题学习。通过持续的学习与培训，员工们逐渐熟练掌握并运用了内部控制手册的相关知识，能够准确理解业务操作规范标准，清楚知晓所在岗位的关键环节、风险点以及内部控制要求。这一举措不仅提升了员工的合规意识，还有效防范了重大风险事件的发生。
通过本次《内部控制手册》的学习活动，工行临武支行全体人员对手册中的重要风险点及防范措施有了更为深入的理解和认识。他们的风险识别和风险控制能力得到了显著提升，为保障该行各项业务的稳健发展奠定了坚实的基础。