11月21日，长沙分行副行长张薇参加北站路支行“天网工程”暨案防专项治理行动工作汇报会，并指导工作。
会上，北站路支行对“负面清单”整改治理情况及难点需求、营业室员工思想动态和异常行为排查、支行2024年涉刑案件及风险事件联防联控开展情况、天网工程落实情况、《员工违规行为处理规定(2022年版)》及各类风险提示宣传教育工作开展情况、内控评价自评开展情况等进行了详细汇报;支行内控工作分管行长对落实案防工作责任制情况进行汇报;支行行长作专题报告。长沙分行个人金融业务部、私人银行团队、网络金融部及银行卡中心负责人对支行进行相关工作指导及风险提示。
在听取汇报后，张薇对北站路支行内控案防工作给予充分肯定，并对北站路支行下阶段内控案防工作做出以下三个要求:
一是健全案防的长效机制。要以案件风险排查、员工异常行为排查、案防分析会为抓手，不断夯实案防基础履职工作;要聚焦关键环节、重点领域、易发案部位，强化联防联控。要压实员工异常行为排查工作，全面落实智能化、网格化的两化整体工作要求，推动各级管理者和员工在思想上筑牢风险的隔离墙，自觉远离违法犯罪;要规范案防分析会的流程，在会议质量和效率上发力用力，紧扣案件风险分析和案防责任落实，增强案防分析会的针对性、有效性。
二是深入开展合规培训、业务培训。要加强人才梯队建设，充分发挥以老带新的“传帮带”精神，帮助青年员工快速成长，在传授业务知识的同时，结合实际工作情景，帮助相关人员尽快熟悉岗位涉及的专业流程中的风险要点及相关控制措施;要深入学习案防相关法律法规、监管规定、行内制度、典型案例，建立起以“防”为主的合规意识。通过召开警示教育大会、观看警示教育宣传片等多种方式，常态化开展案件警示教育活动，充分发挥警示震慑作用，进一步提升员工识别风险、避免风险和控制风险的能力。
三是强化问题整改。持续推进重点领域风险治理，扎实做好内控评价提升工作，积极开展四项专项行动和两项强化措施，对涉刑案件及风险事件联防联控专项排查及内控评价中发现的问题及时进行治理。整改问题要挖掘根源，认真剖析，深刻吸取教训，完善相关制度，落实责任人，跟进整改成效。尤其是对核实无法整改的数据和排名落后的指标，要从专业条线出发，横向对比分析，上下协调联动，查漏补缺。
长沙分行个人金融业务部、私人银行团队、网络金融部及银行卡中心负责人陪同参加。