同心聚力助成长 携手共进促提升——海淀区关工委赴海淀街道调研“五好”基层关工组织建设工作

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为推动海淀区“五好”基层关工组织建设,持续提升基层关工组织工作规范化、科学化、常态化,近日,区关工委主任刘恪到海淀街道开展调研走访,海淀街道党工委副书记、关工委主任肖瑶,相关社区关心下一代工作负责同志等陪同调研。

刘恪一行来到小南庄社区,参观了社区党建文化长廊,全龄友好广场,智能垃圾分类站和营养土转化站等,听取社区关工负责同志介绍社区关心下一代工作开展情况。

参观结束后进行了座谈交流。肖瑶同志代表海淀街道关工委作工作汇报,全面总结了海淀街道关工委以“五好”基层关工组织建设标准为出发点,夯实制度机制、强化阵地建设、提升活动效能等方面工作,介绍了下一步工作重点。现场播放了街道开展关心下一代活动视频,全方位、多角度呈现了街道关工委的工作情况和取得成效。

刘恪指出,海淀街道高度重视关心下一代工作,工作方向正确,注重探索创新方法路径,在组织建设、制度建设、阵地建设等各方面都取得了显著成绩。一是出台《海淀街道关心下一代工作委员会成员单位及工作方案》,明确了各成员单位职责,建立健全了工作制度,形成了纵横贯通、扎实有效的工作机制。二是创新开辟新阵地,构建了以街道关工委为中心的“1+4+32+N”矩阵网络和家校社“三位一体”教育格局,关爱“半径”持续扩大。三是利用资源禀赋,整合社会力量,尤其是鼓励地区两新组织参与到关心下一代工作中,搭建平台,充分利用关心下一代教育基地,开展了丰富多元的关爱活动,社会反响热烈,营造了关心下一代的浓厚氛围。

刘恪强调,关心下一代工作意义重大,要继续凝心聚力,达成共识,汇聚起强大内力,推动“五好”基层关工组织建设走深走实;结合海淀街道区域实际,创造性地做好社区、两新组织等不同领域的关心下一代工作,形成可借鉴、可复制的工作品牌;及时总结推广“五好”基层关工组织建设经验和品牌特色亮点,进一步壮大“五老”队伍,支持引导更多老同志参与到关心下一代工作中,为培养堪当民族复兴大任的时代新人贡献力量。

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