顺义绿港工会积极响应全民健身强国号召,将员工的精神文化建设作为网点整体全面和谐发展的重点,积极组织班后员工精神文化建设活动,在加强员工凝聚力的同时,缓解员工工作、生活上的压力,丰富员工生活,提高全员身体素质,增强全员活力,同时促使员工将心思集中于工作,提高工作效率,努力打造积极向上、奋进不止的工作氛围,助力网点发展。
精选活动主题 提升员工幸福感
顺义绿港支行工会在筹备初期,精选活动主题,关注天气预报,选择爬山活动,旨在满足员工强身健体、锻炼身体的诉求,切实落实企业文化建设工作,向员工传导积极向上的正能量,提升员工幸福感和归属感。
周密部署 制定周密活动计划
工会做好活动具体规划部署,及时传导活动计划,通过线上形式组织活动动员会,引导全员积极参与此活动并进行人员统计,要求参加活动人员要做好防护和热身、拉伸,保护好自己,避免受伤,力求做到全员广泛参加,培养健身习惯,掌握正确的健身方法。
增强团队凝聚力 助力员工发展
工会留存参与人员照片、视频等影像资料,并汇总至工会指定统计人,留存好活动记录,以备后续颁奖。同时肯定了全员积极参与活动的态度,对于表现突出的人员加以鼓励,促使员工享受运动、热爱运动,增强全员身体素质,提高全员归属感和凝聚力,激发员工以更为饱满的精神面貌投入到工作中,助力支行更好发展。
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