为积极营造“参与竞赛光荣”“争做华南工匠”的活动氛围，仪征人医项目处前期通过预赛、复赛和决赛等多个环节，评选出了7名人员参加公司“金扫帚”奖劳模大赛。项目处积极准备，对7名人员进行多次专项培训与讨论。
对照标准，一一测评，对细节上再把关，解经理指出，细节决定成败，只有把细节处理到位了，才能在赛场上交出满意的答卷。
每两年一届的“金扫帚”奖劳模大赛至今已经成功举办了十一届。在公司30多年的发展历程中，“金扫帚”奖劳模大赛已经成为华南公司发展历程中的“大事件”，这在全国都是首屈一指、极具影响力的！项目处全员以饱满的热情积极参与其中，培训工作是我们华南标准执行的重要手段之一，只有认真落实培训工作才能正确引导全员大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用这种精神推动我们华南高质量发展。