为全面落实从严管党治行工作要求，深化党纪学习教育成果，推动全行员工牢固树立红线底线思维，强化纪律规矩意识，信阳分行党委与纪委坚持同题共答、同向发力，持续把《河南分行纪规红线100条（2024年版）》学习作为重大政治任务来抓，推动纪规学习走深走实，为全行高质量发展提供坚强保障。
一、迅速谋划部署学。省行下发《河南分行纪规红线100条》当日，信阳分行党委书记、行长杨冠淋做出批示，督促全行党员干部员工要认真学习贯彻；市行党委委员、纪委书记张合伟要求全行各级党组织要高度重视，认真组织学习贯彻，纪委办公室迅速行动，及时跟进监督。市行纪委严格按照工作要求，第一时间组织召开专题会议，研究确定监督方式方法，并结合我行实际，制定下发“关于学习贯彻执行《河南分行纪规红线100条（2024年版）》监督检查的通知”，明确责任清单、实施主体、学习途径和人员范围，督促全行各级党组织扛牢主体责任，切实把纪规学习融入日常、抓在经常，为开展工作找准“金钥匙”和“定盘星”。
二、以上率下带头学。市行党委充分发挥领学促学作用，做到先学一步、学深一层，结合党委中心组学习和第一议题学习制度，逐字逐句学习《河南分行纪规红线100条》，党委班子成员围绕七大篇目，扎实开展研讨交流；市行纪委组织开展7次集中学习，在学习过程中，准确把握学习目标要求，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，聚焦如何提升监督履职质效，如何细化监督举措，如何强化斗争精神和斗争本领等方面进行分析研讨，切实形成党委纪委带头，各单位层层落实的良好学习氛围。
三、形式多样全面学。全行各级党组织依托晨会、夕会、办公例会、党员大会、党小组会议、支委会等多种形式开展学习40余次，上报学习心得体会10余篇，推动党员干部员工思想上织密织牢纪规“高压线”，行为上常念常悟纪规“紧箍咒”；11月4日组织开展支行纪检员能力提升培训班，纪委办公室主任就细化落实各项规定动作、常态化学习党纪行规、提升纪检员履职质效等方面开展培训宣讲，督促支行纪检员狠抓学习贯彻，夯实思想基础；结合干部任前廉洁谈话，11月13日市行纪委书记在对三名拟提拔人员开展谈话前，集中学习《纪规红线100条》部分篇目，讲清讲明纪规红线条款，推动党员干部在提拔时立规矩、明纪律，扣好“第一粒扣子”。
四、严格监督抓实学。市行纪委聚焦监督专责，精准开展纪规红线100条执行情况的监督，并将学习贯彻情况纳入日常监督和调研督导，通知下发以来，市行纪委书记带队走访光山、申城、平桥三家支行，紧紧围绕纪规红线100条组织传达学习、研究部署、推动落实情况开展监督检查，并从聚焦学习重点、深化学习研讨、加强案例警示、力诫形式主义等方面进行强调要求；10月31日市行纪委办下发“关于全行各级党组织学习贯彻执行《河南分行纪规红线100条（2024年版）》监督检查情况的通报”，通报各单位开展纪规红线100条学习进展情况，指出存在的问题和不足，明确三个方面推进要求，切实让《纪规红线100条》学习走深走实。
下一步，信阳分行将始终坚持思想不松、劲头不减，以常学常悟、常修常践为抓手，持续推动党纪学习教育常态化与《河南分行纪规红线100条（2024年版）》学习贯通深化，推动党员干部员工模范守规守纪，持续勤廉担当，以高质量的纪规建设推动清廉工行见行见效。