铸就新时代脊梁

—通道县后备管理干部能力提升培训第五篇章

我们聆听了贺国惠局长带来的《青年干部的角色定位与价值使命》讲座。贺局长以其丰富的经验和深刻的见解，为我们打开了一扇认识青年干部角色与使命的新窗口。

贺国惠局长在教育领域深耕多年，对教育事业有着极高的热情和执着的追求。他的专业素养和领导能力备受赞誉，此次讲座更是展现了他对青年干部培养的重视和关心。

讲座过程中的小互动十分有趣且富有意义。在讲述心目中的校长环节，大家各抒己见，描绘出了一个个优秀校长的形象。小组讨论学校后备干部角色定位环节，则让我们更加深入地思考了自己的职责和使命。

刘菲菲，长沙市天心区仰天湖教育集团总校长。正高级教师，特级教师，教育部中小学校长培训专家。本次刘菲菲校长分享的主题为《中层后备干部的“守中”策略与“云端”发展》，旨在探讨学校中层干部如何在日常工作中实现自我超越，以及如何利用先进的管理理念推动学校的创新发展。

讲座中，刘校长强调了“守中”的五大核心策略，即以身作则、建立秩序、整合体系、授权赋能、付诸行动。其中，“以身作则”被置于首位，强调领导者的行为是团队文化的基石，而“建立秩序”则是通过科学的管理机制，构建一个既有序又充满活力的工作环境。

一部《我本是高山》，让我们在光影世界中感悟教育的初心与使命。影片中的人物形象生动，故事情节感人至深，让我们深刻体会到教育工作者的责任与担当，激发了我们对教育事业的无限热爱。

此次培训，是我们教育系统后备管理干部综合素养能力提升的重要一课。在这里，我们汲取知识，交流思想，共同成长。让我们以此次培训为契机，铸魂砺能，启航未来，为我国教育事业的辉煌明天贡献力量。