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11月22日，地铁咨询公司党委书记陈乔松调研环城管廊，视察管廊监控中心及42号工作井后，听取环城管廊项目建设收尾及运营情况汇报，与环城管廊项目公司外派团队开展亲切交流。
环城管廊项目公司外派团队是地铁咨询公司首支外派队伍，派驻时间已长达八年。陈书记亲切询问外派职工的工作及生活情况，并介绍地铁咨询公司当前面临的市场环境与形势，要求大家珍惜当下，勤奋工作，从资金保障角度多研究管廊如何实现收支平衡，多思考管廊项目公司如何才能实现可持续运营。
座谈会上，大家畅所欲言，重点对管廊保护工作进行了探讨。陈书记要求管廊项目公司外派管理人员高度中重视管廊保护工作，梳理清晰与相关单位的工作界面和职责，进一步完善管廊保护制度体系，全方位确保管廊安全；加强与地铁保护部门的联络互动，学习借鉴地保安全管控经验；利用自身领跑市属综合管廊运营实际，积极与政府部门沟通，推动政府层面的管廊保护政策加速落地。
针对外派团队提出的人员外派及回撤手续问题，人力资源部负责人予以积极回应，表示会结合公司相关制度加强管理，妥善处理好外派人员职级晋升、薪酬套档等工作，不断增强外派人员的归属感。
地铁咨询公司领导黄威然以及安全质量监察部、人力资源部（培训学院）、工程建设管理中心等负责同志参加了调研座谈会。