为进一步筑牢员工合规意识，提高员工自我约束力,强化员工知规、懂规、守规的行动自觉，营造“合规是立行之本”的合规管理文化。2024年11月21日，满洲里分行党委委员、副行长崔丽艳、风险管理部总经理考龙晶到中央大街支行和扎赉诺尔支行，利用夕会时间开展员工警示教育。
会上，崔丽艳副行长组织学习了员工十六条禁令，同时对近年来内部发生的违规案例进行学习，揭示了违规操作的严重后果。她指出，近年来员工违规行为屡查屡犯问题不断，常见的违规违法行为主要集中在信用卡套现、酒驾醉驾、违规担保、赌博、贷款用途不合规等问题,望广大员工要引起重视。崔行长强调，基层员工要高度重视，合规是时时刻刻的事，关系到当下也关系到我们未来的发展。希望网点负责人将员工警示教育作为常态化工作，积极采取有效措施，认真开展员工行为风险排查。
风险管理部总经理考龙晶进行了重点业务的风险提示、进行了预警、押品管理的相关培训，同时重点强调了资产质量管控的重要性，提示支行不要让不良、逾期贷款削减了经营业绩成果；警示支行全员，要从案例中汲取教训，不碰“红线”，严守"底线"，对法律“高压线“要心存敬畏，不断提升自我防御能力。
此次警示教育活动，不仅增强了员工的廉洁自律意识，也提升了银行的整体风险防范能力。中央大街支行将继续加强警示教育，营造风清气正的工作氛围，为客户提供更加安全、优质的金融服务。