为落实《关键岗位一页通》深化应用工作安排，喀左支行积极响应，认真组织开展《网点关键岗位一页通》与《内部控制手册》学习与推广工作,确保网点关键岗位人员应知尽知,不断提高业务技能,切实增强履职能力及合规意识。
一、集中分类学。网点负责人组织员工分岗位进行讲解，不同岗位员工根据自身业务相关内容提前梳理，进行讲解分享，确保每位员工应学尽学，应懂尽懂。通过集中学习，全员针对学习内容联系实际工作开展交流讨论，进一步将一页通业务知识要领内化于心、外化于行。
二、个人自主学。将“一页通"具体内容按照岗位职责分发给相应员工，同时鼓励员工通过手机e办公扫描二维码自主学习.以个人自主学的方式,进一步引导全员自觉培养标准化、规范化的合规操作意识。
三、联系实际学。要求各个关键岗位员工铭记岗位职责、岗位红线、相关制度等，联系自身工作实际，扎实开展自查自纠，严格自查办理的相关业务是否合规、流程是否完整。同时落实好关键岗位人员的管理工作，规范离岗检查工作流程，强化岗位监督与约束作用。
下一步，喀左支行将持续加强《网点关键岗位一页通》与《内部控制手册》的学习推广，充分发挥其在实际工作中的具体运用，将合规理念贯穿于各项业务全过程，为实现支行高质量发展打下坚实基础。
