加强流动党员管理是推动党员管理工作的重要一环，进一步加强流动党员日常管理，建立健全党员管理台帐，认真登记党员去向，确保每名党员都能纳入党组织的教育管理之中，及时将重要通知和要求告知流动党员，强化互动交流，督促流动党员加强学习，营造良好的学习氛围。
随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制下的不断完善，加强和改进流动党员管理，是新形势下保持共产党员先进性，提高党的执政能力的一项重要任务。扎实做好流动党员的教育管理工作，充分发挥流动党员的光锋模范作用。自改革开放以来，随着社会结构不断调整，我国市场化、城市化进程加快，流动党员逐年增多，各基层党组织对党员的教育和管理的难度，流动党员是党员队伍中最宝贵的资源，加强流动党员日常教育，做好流动党员留育管用工作，充分发挥流动党员作用，让流动党在异地暖心、安心、更与组织连心，有家有位更有为。一名流动党员就是一股流动的红色力量，充分释放流动党员先锋模范作用，充分发挥流动党员“乡情优势”，让流动党员做好本职工作的同时，化身民情收集员、政策宣讲员、矛盾调解员，推动构建共享的多元共治格局，讲好流动党员红色故事，扩大宣传效应。
利用党员管理系统，深入开展“党员我组织，组织找党员”行动，采取党员线上线下相结合方式，让流动党员随时随地学习新思想，持续做好流动党员学习教育，组织返乡党员开展集中学习教育。进一步提升流动党员管理工作制度化、规范化，努力为流动党员立足岗位作贡献。
针对流动党员的特点，搭建线上线下平台，确保流动党员提供精细化服务，包括走访慰问弱势群体的流动党员家庭，协调落实帮扶政策，各基层党组织可以设立流动党员服务点，提供报到、党务咨询等服务，开展互联网平台学习活动，流动党员可以随时随地学习，增强组织凝聚力。精细化服务，确保流动党员“不断线”，收集对党支部工作的意见和建议，在党群服务中心设立流动党员服务窗口，打造流动党员示范岗，划分流动党员责任区，践行承诺，引导流动党员主动担当作为，为推进新时代党的建设新的伟大工程贡献自己的青春力量。