近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，为新时代流动党员管理工作指明了方向、提供了遵循。流动党员作为党员队伍的重要组成部分，是推动经济社会发展的一支重要力量，加强和改进对他们的管理，意义重大而深远.
摸清底数，确保流动 “不流失”。流动党员分布广泛、流动性强，要想实现有效管理，必须先全面摸清底数。以党支部为单位，对流入流出党员的情况进行细致排查，建立动态管理台账。只有做到心中有数、台上有账，才能避免流动党员成为 “隐身人”，确保他们在组织上有归属，无论走到哪里，都能与党组织保持紧密联系，让党员的身份永不 “掉线”。
创新方式，实现流动 “不流学”。党员的先进性离不开持续的学习教育，对于流动党员而言，学习教育更不能放松。一方面，要充分利用互联网平台，打破时空限制，通过 “学习强国”“党员 e 家” 等线上学习平台，以及 “微信送学” 等方式，为流动党员推送党的创新理论、方针政策等学习内容，让他们能够随时随地进行学习。另一方面，结合 “邻里夜谈”“飞鸽送学” 等线下送学活动，在流动党员集中返乡等关键时间节点，组织开展面对面的学习交流，为他们 “补钙”“充电”。同时，建立乡镇流动党员 “1+N” 学习帮扶台账，安排专人与流动党员结成帮扶对子，及时解决他们在学习中遇到的问题，确保学习教育全覆盖，让流动党员在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，做到离乡不离党、流动不流学。
搭建舞台，促进流动 “有作为”。流动党员有着独特的优势和丰富的资源，各级党组织要为他们搭建干事创业的舞台，引导他们积极参与社会治理、经济发展等各项工作。鼓励流动党员在流入地亮身份、亮承诺、亮行动，发挥自身特长，为当地的发展贡献力量。同时，建立激励机制，对表现突出的流动党员进行表彰和奖励，激发他们的积极性和创造性。此外，还要加强流出地与流入地党组织的沟通协作，形成内外联动、上下协同的工作格局，让流动党员在两地都能找到发挥作用的平台，实现从 “流入” 到 “融入” 的转变，使他们成为推动经济社会发展的 “流动风景线”。
加强和改进流动党员管理工作，是新形势下加强党员队伍建设的必然要求。让我们以《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》为指导，不断探索创新管理方式，切实抓好流动党员教育管理服务工作，让每一位流动党员都能在新时代的广阔舞台上绽放光彩，为党和国家的事业发展贡献更大的力量。