流动党员的管理与建设是党建工作中的重要组成部分，对于保持党员队伍的先进性和纯洁性、推动党的事业发展具有重要意义。
在抓实流动党员日常教育管理方面，可以通过多种方式来实现。比如1.利用信息化手段，建立流动党员管理信息系统，实现对流动党员的动态管理。通过信息系统，可以及时掌握流动党员的流动情况、参加组织生活情况等，提高管理效率。
2.开展网上组织生活，利用互联网技术，组织流动党员参加在线学习、讨论、交流等活动，拓宽流动党员参加组织生活的渠道。
3.推行流动党员服务卡制度，为流动党员发放服务卡，卡上注明党组织的联系方式、服务内容等，方便流动党员在需要时获得党组织的帮助和服务。同时，建立健全流动党员联系制度，加强与流动党员的沟通联系，及时了解他们的思想动态和工作生活情况，为他们提供必要的帮助和支持。
加强流动党员党组织建设，可以从以下几个方面入手。首先，要合理设置流动党员党组织，根据流动党员的分布和特点，设立相应的党组织，确保流动党员能够及时纳入党组织的管理范围。其次，要选好配强流动党员党组织负责人，选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的党员担任党组织负责人，带领流动党员开展各项工作。再者，要加强流动党员党组织的活动开展，定期组织流动党员参加党性教育活动，通过参观革命遗址、重温入党誓词等形式，增强流动党员的党性观念和宗旨意识。定期组织流动党员开展志愿服务活动，引导流动党员积极参与社会公益事业，树立良好的党员形象。
通过抓实流动党员日常教育管理和加强流动党员党组织建设，可以更好地发挥流动党员的先锋模范作用，促进流动党员的健康发展，为党的事业作出更大的贡献。
总之，流动党员的管理与建设是一项长期而艰巨的任务，需要各级党组织和广大党务工作者的共同努力。通过建立健全管理制度、创新管理方式、加强监督考核，加强流动党员党组织建设、开展丰富多彩的活动、加强流动党员的思想政治工作等措施，可以有效地加强流动党员的管理与建设，提高流动党员的素质和能力，为党的事业发展做出更大的贡献。