11月21日下午，省分行团委书记王耀君莅临濮阳分行调研指导团青工作，出席“团委书记面对面”青年员工座谈会，濮阳分行团委书记刘茂森、公司业务部副总经理魏腾举、机构业务部（乡村振兴金融部）副总经理杜笑光以及部分青年员工代表参加座谈。
座谈会上，分行团委书记围绕 “思想建设”、“理论学习”、“成长成才”、“调研实践”、“志愿服务”五大方面向王书记做汇报。刘书记表示濮阳分行团委将继续紧跟省分行团委、分行党委的决策部署，带领广大青年员工切实提高政治站位，统一思想认识，凝聚青心青力，奋进新征程、建功新时代。
会上，各位青年代表立足自身岗位，结合工作实际，围绕“基层团组织如何服务青年”提出了工作思路及意见建议。
省分行团委书记王耀君在总结讲话中强调：
一、要做青年员工的倾听者。作为基层团青干部在工作中要严防官僚主义、形式主义，青年工作要深入基层、联系基层，依托基层团组织设立青年员工服务点，了解员工生活中遇到的生活困难、职业困惑、发展需求，拉近与青年员工之间的距离。
二、要做青年员工的服务者。依托“团聚新星”助力新员工成长机制、落实“六个一”新员工成长关怀行动，更好为青年员工提供关心、关爱、关怀。针对青年需求，树立典型案例，建立评优评先机制，解决员工身份感、认同感、融入感；结合实际员工需求，立足“我为青年办实事”清单，以平台搭建赋能青年发展，提升青年员工综合素质。
三、要做青年员工的引领者。团青干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉担负起新时代青年的使命担当；要切实起到先锋模范带头作用，以身作则做好传帮带，带动青年员工共同进步；要珍惜团青工作经历，在团青平台上发光发热，在团青岗位上锤炼能力；团青干部更加敢于闯路子、创业绩，在实现分行高质量发展的征程中，在奔赴星辰大海的青春赛道上，书写属于青年一辈的精彩篇章。
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