为了选拔培养优秀社区专职工作者进入社区“两委”，增强社区“两委”干部后备队伍，优化社区干部队伍结构。2024年11月21日下午，鱼化寨街道在三楼会议室组织开展了社区“两委”后备干部选聘面试工作。经过前期的资格初审、笔试等环节的筛选，鱼化寨共10名考生脱颖而出进入此次面试。
本次面试采取结构化面试，围绕数字化助力社区治理、社区养老等社区当前重点工作，主要从综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力等方面综合测试应试者基本素质和能力，确保将政治素养高、干事精神足、特色产业发展潜力大的优秀人才选拔出来。
面试结束后，街道主管社区领导通过再次对面试题目的解读对10名参加面试的社区工作者提出殷切希望，希望大家戒骄戒躁继续发挥学习优势，多学习、多观察、多体验，能将所学所感应用到今后的社区工作中。
下一步，鱼化寨街道将组织开展后备干部考察、人员确认、公示等环节，不断加强后备干部日常培训和教育管理工作，推动社区干部队伍年轻化、知识化建设，不断为鱼化寨街道基层党组织注入新力量，提供新动能。