近期，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对新形势下加强党员队伍建设提出新的要求。针对流动党员流入流出频繁、教育管理不便、活动开展受限、作用发挥较难等问题，各级党组织要 及时对接、主动服务、分类施策，对流出党员及时分类登记、教育管理，实现流动党员数量清、信息清、结构清，确保流动党员“流动不流失”，不断提升流动党员的认同感、归属感、积极性。
建立流动党员信息台账“一人一档”。管理流动党员特点在流动、难点也在流动，如果不能及时掌握动态和去向，党组织制度化、规范化管理就会存在“盲区”“死角”。知己知彼才能百战百胜，摸清底数才能精准发力。坚持“一竿子插到底”，组织党员、村（社区）干部、网格员、群众等力量深入开展摸排走访，完善信息登记，实现“一人一表、一村一档、一镇一册、一县一库”，有效巩固夯实流动党员基础信息工作。促进部门协同合作，加强镇街与公安、民政、人社等部门联动，充分利用大数据、云计算、人工智能等信息技术手段，及时对流动党员信息和个性化需求“查漏补缺”。加强定期联系，通过建立流动党员微信群、QQ群，实行“一对一对接、人对人服务”，定期沟通、紧密联系，及时更新流动党员信息，确保流动党员思想“不游离”、联系“不脱节”。
织密流动党员结对帮扶“一村一网”。流动党员积极有序参与组织生活，不仅是应尽的责任与义务，更是发挥先锋作用、树立模范形象的必然要求。理论武装是党员的立身之本。要扎实落实流动党员管理责任，加强经常性教育和规范性管理，通过定期开展“三会一课”、主题党日等组织活动，深入学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神，深刻领悟《意见》内涵，不断提升政治素养，搭建交流思想、分享经验的平台。注重创新教育方式方法，聚焦学习强国、“灯塔-党建在线”、网络干部学院等平台，采用“线上+线下”方式灵活安排，切实让流动党员学足、学好。要做好流动党员跟踪管理，与流出地党组织保持密切联系，做好入党申请书接收、入党积极分子培养等工作，及时通报流动党员民主评议及日常表现情况，确保流动党员培养“不断线”、发展“不掉队”。
推动流动党员线上党课“一课一讲”。流动党员流动性强、管理难度大，只有长期巩固、持续优化、不断完善教育管理，才能让流动党员“拧成一股绳”。要加快学习培训成果转化，针对流动党员的优势和特点，制定个性化、差异化培训计划，重点围绕乡村振兴、集体经济、基层治理、社区服务等领域，组织实用性强、针对性高的技能培训、岗位练兵等实践活动，强化流动党员业务素质，提高流动党员的实践能力和创新能力。要充分挖掘流动党员中蕴含的丰富资源，实施“雁归”行动，积极回引在外优秀流动党员，围绕有意向返乡到村任职、创业的流动党员，开展“流动党员家乡行”“佳节座谈会”活动，引导流动党员返乡贡献力量。要结合实际情况，组织流动党员深入参与扶贫助困、爱心送餐、环境清洁等志愿服务活动，促进流动党员与群众深度融合，让流动党员服务“不忘本”、前行“不忘根”。（适中镇人民政府 赖璐）