基层强则国家强，基层安则天下安。基层是为人民服务的“最后一公里”，组织部门要充分发挥党建在基层治理中的引领作用，找准党建引领基层治理着力点和落脚点，将基层党组织政治优势和组织优势更好地转化为基层治理效能，着力推进基层治理体系和治理能力现代化，进一步提升党建引领基层治理能力水平。
优组织体系，提基层党建效能。基层党组织是党的执政基石，是党的全部工作和战斗力的基础，也是为民服务的“最后一公里”。打通最后一公里的重要举措，就是要突出党建引领，找准为民服务的关键点，群众的需要在哪里、盼望在哪里，党组织和广大党员干部的脚步和行动就跟进到哪里，点对点进行突破，坚持把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，持续巩固基层治理成果成效。同时，也要加强党组织自身建设，及时固本培元、补钙壮骨，深研与基层治理相关的条令法规，吃透上级文件和会议精神，真正掌握基层治理的好方法、好举措，用实实在在的行动回应基层所想、群众所惑、百姓所盼，迈稳实干步伐，让基层治理各项政策落地生根。
选育管用、建强队伍。基层工作千头万绪，直面广大群众，拥有一支高素质专业化、敢担当善作为的过硬干部队伍对基层来说至关重要。组织部门要以党建为引领，以建强队伍为抓手，持续优化选育管用工作，要善于“选”、用心“育”、强化“管”、大力“用”，将奋发有为、敢抓善管的干部选拔出来、使用起来，为乡村事业振兴发展提供澎湃动能。同时，也要完善干部激励机制，进一步完善容错纠错机制，给予干事创业出现失误的干部以纠错机会，完善考核体系，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的政治环境，持续推进领导干部能上能下，让好干部脱颖而出。
建好保障体系链。基层治理的关键所在就是要做好服务，然而，当前社区的职能定位不准、职能资源不丰，与日益繁重的治理任务和服务需求之间存在失衡现象。应发挥党建引领优势“赋能扩权”，将治理最紧迫、群众最关心、反映最强烈的审批服务权限全面延伸至社区，明确社区工作人员职责任务，具体事务由镇街根据阶段性重点任务进行明确，防止由于权责不明而产生工作“断档”现象。也应为社区治理“瘦身提质”，取消各类多头考核、重复考核和一票否决事项，不能因为存在“竞赛”心理就搞“数字政绩”，导致层层加码、层层增负，最终束缚社区干部干事创业的手脚。更应做好财物整合“文章”，统筹项目资金和岗位职责，不能“生之者寡，食之者众”，进一步提高社区干部待遇，落实经费保障，构建财政主导、党费补充、社会参与的资金筹措机制。（适中镇政府 赖璐）