为进一步提升网点员工的业务素质和风险防控意识，西客站玉渊潭支行组织全体员工学习《基层关键岗位一页通（分行2024年第二版）》，全面加强账户管理和风险控制。
一、加强制度建设
会议上指出《一页通》的推出旨在提高员工对基础知识和业务操作流程的理解，规范员工行为，防范业务风险。各岗位员工应当深刻认识到各类风险对银行和客户的影响，严格遵守国家法律法规和监管规定，按照《一页通》的规定流程使用工具，确I保不触碰制度红线和岗位底线。
二、推动培训教育
培训教育是提高员工素质和业务水平的重要手段，也是加强制度建设和风险防控的重要保障。西客站玉渊潭支行加大对员工的培训和教育力度，组织员工参加各种培训和教育活动，提高员工的业务素质和风险意识。同时也应当制定严格的培训管理制度，确保员工按照规定参加培训和教育，不断提升员工的业务水平。
三、加强监督管理
银行作为金融机构，必须加强对员工的监督管理，建立完善的业务风险管理制度和流程，防范业务风险和违规行为。为此，网点领导强调《一页通》的应用可以帮助网点建立员工行为监测和风险预警机制，各岗位员工应当严格按照《一页通》的规定流程使用工具，确保不触碰制度红线和岗位底线，同时网点领导也加强对员工风险管控的行监督管理，做到早发现早解决。
下一步，玉渊潭支行将持续推广《一页通》，把理论知识与网点实际经营情况结合起来，明确岗位职责与权限，遵守岗位红线，确保各项业务合规稳健发展。
—END—