近日，福建省政府新闻办召开福建省实施新时代民营经济强省战略推进高质量发展系列新闻发布会。会上强调福建将深入实施新时代人才强省战略，不断优化涉企人才政策，为民营经济高质量发展提供坚实的人才支撑。
当前民营企业已经成为经济发展的主力军，民营企业的干部人才队伍建设也越发需要高度重视。较多民营企业存在人才意识弱、队伍建设滞后等问题。民营企业队伍素质不均衡，大中型企业管理人员综合素质较高，小微民营企业负责人经营理念、创新能力难以跟上市场环境变化和行业发展步伐。民营企业人才培养机制不健全，人员队伍不稳定，民营企业大多福利待遇有限，企业人员流动性大，不利于企业长远发展。
健全民营企业人才队伍建设的体制机制，创新工作方法，强化保障措施，激发人才干事创业的热情，让创新的因子更加活跃。优化支持民营企业人才队伍建设的政策体系，研究制定更具竞争力、更富含金量的人才政策，不断创优民营企业人才政策体系，努力打造民营企业人才政策高地。
强化推进政策落实的工作措施，把目标任务落实到各相关部门，分解到基层单位，适时指导督导，确保政策措施落地见效，发挥作用。继续加大对民营企业人才队伍建设的支持力度，为民营企业提供更加有力有效的人才服务，积极探索新的政策办法，为创优人才政策、服务民营企业健康发展，提供更多经验借鉴。
深入实施新时代人才强省战略，不断优化涉企人才政策。关心关爱企业家队伍，鼓励支持民营企业家参加能力提升培训班等继续深造，提升民营企业家整体素质。加强企业人才梯次培养，促进技能人才培养与企业需求充分对接。确保从业人员队伍稳定，促进人才聚集，引导民营企业构建岗位激励机制，让人才引得进、留得住、育得出、用得好。
永定区不动产登记中心 卢光召