2024年11月20日，内蒙古分行关泽锋纪委书记带队赴鄂尔多斯东煤支行调研和指导工作，并慰问干部员工。
关书记一行实地走访了支行营业室、业务部、宿舍等，询问了支行业务开办、宿舍配备及矿区生活环境等情况，关心一线员工生活居住问题，对支行整体营业情况表示肯定。
关书记组织召开东煤支行内控案防履职座谈会，区分行纪委办公室（党委巡察办）负责人田春雨、鄂尔多斯分行纪委书记石文平、鄂尔多斯分行内控合规部负责人赵聪、鄂尔多斯分行纪委办公室负责人张晶参加会议，会上东煤支行滕倩行长对支行履职情况作汇报。
调研组一行听取支行汇报之后，对支行工作提出了肯定和要求。一是做好网点竞争力提升工作，研读个体评价排名，对标先进，找差距，抄作业，提进位。二是打开视野，走出去，迎进来。以党建为引领，数字赋能为手段，提高效率，发挥职能。三是要有上门服务意识，要做精细化服务，提升代发业务留存率。四是抓住业务发展机遇，充分利用相关政策，经营发展向第一梯位努力。五是做实安防和案防工作，确保业务稳健运营。
东煤支行晨会上传达了调研组调研指导会议精神： 一是支行要进一步拓宽经营思路，提升服务能力和服务水平，做强网点竞争力。二是要坚持落实好GBC+基础性工程，充分协调、调动资源，深挖业务潜能。三是支行领导要带好队伍，紧跟上级行导向，激发全员活力，提升支行员工待遇。