在新时代背景下，随着社会经济的快速发展和城市化进程的加速，流动党员群体日益庞大，成为党员队伍中的重要组成部分。然而，流动党员的教育管理面临着诸多挑战，如地域跨度大、流动性强、组织生活难以保障等。因此，抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设，对于保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。
首先，要建立健全流动党员信息库，实现动态管理。通过信息化手段，对流动党员的基本信息、流动去向、联系方式等进行全面登记和实时更新，确保党组织能够随时掌握流动党员的动态情况。同时，建立流动党员定期报告制度，要求流动党员定期向党组织报告个人思想、工作、生活等方面的情况，增强党员的归属感和责任感。
其次，要创新流动党员教育管理方式，提高教育管理的针对性和实效性。针对流动党员的特点，可以采取线上学习、远程授课、微信交流等多种方式，为流动党员提供灵活多样的学习平台。同时，结合流动党员的实际需求，开展形式多样的主题教育活动，如技能培训、职业规划、心理健康辅导等，帮助流动党员提升综合素质和竞争力。
在加强流动党员党组织建设方面，要创新党组织设置方式，实现党组织的全覆盖。对于流动党员集中的地区和行业，可以建立流动党员党支部或党小组，确保每个流动党员都能找到属于自己的党组织。同时，要加强流动党员党组织领导班子建设，选拔政治素质高、组织能力强、群众基础好的党员担任党组织负责人，提高党组织的领导力和执行力。
此外，还要建立健全流动党员服务机制，为流动党员提供全方位的服务保障。如建立流动党员服务站，为流动党员提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务；开展关爱帮扶活动，帮助困难流动党员解决实际问题，增强党组织的凝聚力和向心力。
总之，抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设是一项长期而艰巨的任务。只有不断创新教育管理方式，完善服务机制，才能确保流动党员队伍始终保持蓬勃生机和旺盛活力，为党的事业发展贡献智慧和力量。