绍兴分公司举办2024年新员工启航培训班

2024年11月19日，为加强新员工的相互沟通交流，提高新员工的专业素质和合规意识，加快新员工的融入，绍兴分公司举办2024年新员工启航培训班。2024年入司的16位新人参加培训。

绍兴分公司人力资源部经理进行了新员工成长规划的辅导，用一份员工基层锻炼年终总结说明了记录、思考、观察和投入的重要性，新员工培养机制的详细讲解让懵懂的新员工们对公司、对自己的未来目标都有了更明确的认识。

培训邀请了诸暨市支公司银行保险部章益飞经理进行经验分享，章经理自2015年通过校园招聘加入了国寿大家庭，多年个人年度绩效考评均为A及以上，现已成长为诸暨支公司的部门中层，堪称青年员工的楷模代表，他的经验像燃烧的火焰化作新员工们成长的动力。风险管理部徐亚萍老师进行了反洗钱及非法集资教育宣讲，强调做好反洗钱工作是我们共同的责任，并根据讲课内容开展了合规知识考试。

培训会上，每位新员工结合自身个人成长经历，入司以来的工作生活分别进行了交流。

绍兴分公司纪委书记、副总经理夏亮同志亲自参与沟通会，并与各位新员工进行亲切交流，夏总对各位新员工充满自信的表现给予了充分的肯定，同时结合自身的从业经历与大家一起交流分享，并对大家的汇报进行一一点评。最后，夏总鼓励新员工们一是要有崇高的理想，要有正确的人生观和价值观；二是要有远大的志向，明确职涯规划，从岗位历练中体现自我价值；三是要脚踏实地，从小事做起，干一行爱一行。夏总的讲话充满了激情和希望，点燃了新员工满腔的热血，指引了新员工前进的方向。

本次培训班的开展，不仅拉近了新员工和公司的距离，也为刚踏入职场的新人们树立了信心，勇往直前是少年永远的信条，期待这些新鲜的血液为绍兴国寿带来更强大的活力！