11月20日，市分行党委书记、行长林鑫生同志，市分行党委委员、副行长刘凡同志及市行人力资源部老总刘亚同志莅临党建联系点英雄支行开展调研。
林行长在肯定英雄支行前期工作的基础上，对英雄支行提出下一步工作方向。林行长强调：一是英雄支行要立足客户基础扎实，服务范围广阔的实际，扎实“以贷引存”工作，尽快提升个人存款，要发挥示范引领作用，落实省分行“4562”战略。二是要扎实开展“乡村深耕计划”，要充分利用现有客户基础，为明年“春天行动”做好客户储备，通过“客拉客”的营销模式，提示我行的影响力，提升同业竞争力。三是要要发挥“以老带新”的工作模式，要尽快提升青年客户经理营销能力和风险识别能力，要以“识得准、放得出、有效益”为原则，发挥“劳模带新”作用，让青年客户经理尽快成长。
英雄支行党建汇报结束后，林行长及各位市分行领导为鼓励靖宇支行青年员工士气，亲自组织参与靖宇支行开展青年员工座谈。在座谈中，支行青年员工纷纷围绕各自岗位各抒己见，对业务开展情况和工作计划进行汇报，纷纷表态落实省分行“三强三转五干”的信心和决心。林行长在听取青年员工发言后，号召参会青年员工代表要发挥能打敢拼的作用，并对青年员工存在的困惑予以现场解答， 同时要求青年员工要树立合规底线，要对标省行高质量发展为目标，做实做细做深各项外拓活动，各网点负责人要做好同频共振、同题共答，支行党委要引领和带动青年员工在业务营销中发挥作用，以青年之力发挥助推各项营销活动扎实落地。