北站路支行为贯彻落实总、省、市分行《内部控制手册》应用推广工作安排，增强员工合规意识，提升合规履职能力，积极开展了《内部控制手册》深化应用工作。
一是及时更新《岗位内控履职规范指南》，结合《员工岗位职责》配套应用。指导新入行员工在内控合规平台签订《指南》并进行应用，对于岗位有调整的员工，指导其进行更新。
二是加大对“三新”人员培训力度。组织“三新”人员开展手册培训，帮助相关人员尽快熟悉岗位涉及的专业流程、风险要点及相关控制措施。
三是组织学习总行场景化案例。支行营业室晨会组织员工通过“工银e办公-内控融e学”对总行发布的场景化案例进行学习。
北站路支行通过本次《内部控制手册》深化应用工作，提升了内部控制效果，为业务的稳健运行提供有力保障。下一步将持续开展《手册》深化应用，牢筑内控合规防火墙。