在当今社会快速发展的背景下，人口流动日益频繁，大量党员因工作、生活等原因成为流动党员。这些流动党员虽然身处异地，但他们的党性修养、组织观念和社会责任不容忽视。如何有效管理并教育好这些流动党员，成为各级党组织面临的重要课题。抓实做细流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设，是提升党的组织力、凝聚力和战斗力的重要途径。

流动党员教育管理的重要性不容小觑。流动党员作为党员队伍的重要组成部分，他们的思想动态、组织生活参与情况直接影响到党的整体形象和战斗力。加强流动党员教育管理，不仅有助于保持党员队伍的先进性和纯洁性，还能确保党的路线方针政策在流动党员群体中得到有效贯彻。同时，流动党员身处社会各个角落，他们的言行举止对周围群众具有示范引领作用，加强教育管理有助于提升党在群众中的影响力和公信力。

目前，流动党员教育管理面临的挑战。流动党员分布广泛，个体差异大，传统教育管理方式难以适应他们的实际需求。一方面信息掌握难：流动党员流动性强，联系方式、工作生活情况变化快，导致党组织难以准确掌握他们的动态信息。另一方面，组织生活参与难：由于地域、时间等因素的限制，流动党员难以定期参加原党组织的组织生活，导致党性修养和组织观念弱化。

抓实做细流动党员日常教育管理，需要多措并举。第一，建立完善的信息管理机制。利用现代信息技术手段，如建立流动党员信息库、微信群等，实时更新流动党员信息，确保党组织能够随时联系到他们，如各村党支部建立的党员信息库，创新组织生活方式是当下针对流动党员的特点，探索灵活多样的组织生活形式，如线上主题党日活动、视频党课等，让流动党员能够随时随地参与组织生活。第二，强化个性化教育管理。根据流动党员的实际情况，制定个性化的教育管理计划，提供有针对性的学习资源和培训机会，帮助他们提升党性修养和业务能力。第三，建立健全流动党员党组织。在流动党员集中的地方，如工业园区、社区等，成立流动党员党组织，为流动党员提供组织归属感和归属感。如建立红色驿站、党群连心服务家园等，更好地引导流动党员党组织积极参与当地经济社会发展，为群众办实事、解难题，展现党员的良好形象。也有固定的场所可以定期对流动党员党组织负责人进行培训，提高他们的政治素质和组织领导能力，确保党组织能够发挥应有作用。

总之，抓实做细流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设，是新时代党的建设的必然要求。各级党组织要高度重视这项工作，不断创新方式方法，确保流动党员能够始终保持在党的旗帜下，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。(外屯乡人民政府 范慧美)