永泰支行开展员工违规经商办企业常态化治理排查工作

牙女隹亭
创建于11-20
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为深入贯彻全面从严治党从严治行的要求,积极响应分行关于开展员工违规经商办企业排查工作的号召,永泰支行特组织本次排查工作。旨在全面排查支行员工是否存在违规经商办企业行为,进一步规范员工职业行为,维护支行良好形象,确保支行业务稳健运行。

一、加强组织领导

支行领导层高度重视此次排查工作,分管行长亲自牵头,成立专项排查小组,明确职责分工,确保排查工作有序开展。

二、强化员工教育

通过晨会、夕会、会议宣导等方式,学习《关于常态化治理员工违规经商办企业的意见》(工银办发〔2022〕189号)文件和《员工违规行为处理规定(2022年版)》中关于违规经商办企业的相关处分规定以及典型案例,向全体员工传达违规经商办企业的严重性和后果,提高员工的合规意识和法律意识。

三、实行名单制管理

对全体员工进行名单制管理,确保排查工作无遗漏。通过逐一核实员工信息,建立完整的员工档案,为排查工作提供基础数据支持。

四、利用科技手段

组织全体员工登录电子营业执照小程序,查询个人投资任职情况,并签名确认排查结果。通过科技手段提高排查效率和准确性。

五、加强监督检查

排查小组对员工的查询结果进行逐一审核,对发现的疑似违规问题进行深入调查核实,确保排查工作全面、细致。

六、建立长效机制

将排查工作纳入日常监管范畴,建立长效治理机制,定期开展自查自纠,及时发现问题并采取措施进行整改。同时,建立反馈机制,鼓励员工主动报告违规情况,形成全员参与、共同监督的良好氛围。

通过此次排查,进一步增强了员工的合规意识,规范了员工的职业行为。未来,永泰支行将继续加强员工教育和管理,建立健全常态化治理机制,确保员工违规经商办企业行为得到有效杜绝。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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