近日,为有效提升员工内控合规意识,及时排查并消除违规风险隐患,台江支行严格按照上级行指示,组织辖内员工开展违规经商办企业自查自纠活动,切实防范和消除员工违规经商可能引发的风险,有力推动全行各项工作稳健发展。
一、强化思想教育,增强遵纪观念。台江支行始终将员工思想教育摆在重要位置,常态化开展员工合规宣传教育。各部门、网点常态化加强员工对《员工违规行为处理规定》、《员工行为禁止规定》等文件的有关条款的学习,以及相关典型案例的警示教育,深入研习相关法律法规和内部规章制度,通过真实案例警示,引导员工自觉遵守法律法规和行内规定,远离违规经商办企业行为,促使员工深刻认识违规经商办企业的严重危害。
二、加大监督管理,进行全面排查。为确保自查自纠活动取得实效,本次排查以网格为单位,实行格长负责制。采取线上和线下结合的方式进行员工异常行为排查,借助“电子营业执照”小程序查询员工经商情况,并将排查核实结果截图以书面形式记录报备,登记排查情况登记表由员工本人和网格长签名确认,确保排查全覆盖,重要信息无遗漏。经排查,支行员工均无违规经商办企业的异常行为。
三、深化内部治理,规范员工行为。台江支行以此次自查自纠活动为契机,持续关注员工思想动态,定期对员工经商办企业情况进行监测,及时发现和处理违规行为。同时,加强对员工的日常管理,严格执行考勤制度、请销假制度等,规范员工工作行为。通过强化内部治理,有效防范了员工违规经商等风险隐患,促进了全行各项工作的稳健发展。
下一步,台江支行将认真贯彻落实上级行有关员工行为动态管理的办法,构建常态化监督机制,全力推动内控案防工作稳健运行。