为落实省分行金融社保卡业务推动会会议精神，金昌分行党委书记丹华组织召开了金昌分行金融社保卡业务专项推动会。要求全行上下必须从思想上深刻认识到其重要性，各级管理人员更要将其视为首要工作来抓。在落实省分行金融社保卡工作部署方面，全行要迅速行动起来。每个员工都要围绕任务目标，积极履行职责，将各项工作落实到位。在具体工作中，支行要抓住当前难得的“窗口期”机遇。一方面，全力做好存量客户换卡工作，确保服务质量和效率；另一方面，积极拓展行外客户，挖掘市场潜力。同时，要充分利用链式营销模式，在外拓营销过程中，把医保、社保缴存和个人养老金拓户与社保卡业务有机融合，增强客户对银行服务的依赖度，提高客户粘性，为金融社保卡业务发展筑牢根基。
为进一步加强银社、银企合作，全力推动金昌分行社保服务以及三代金融社保卡发卡工作。11月15日，省分行个金部缑文秀副总经理一行，金昌分行党委书记丹华、副行长李晋，受邀参加2024年甘肃省“社保服务进万家”暨“工伤预防进企业”宣传活动。
党委书记、主管行长亲自带队，带领支行负责人积极开展营销。
11月15日，金昌分行党委书记丹华走访金川区社保局，与李彦瑛副局长就社保综合金融服务合作与三代社保推广交流座谈。
11月14日，金昌分行副行长李晋带领个金部负责人，西区支行行长拜访金川公司社保科科长白汝峰，就公司代发工资及社保卡置换等事宜进行沟通与交流。
11月18日，李晋行长带领西区支行行长拜访金川集团镍钴有限公司人力资源部总经理马晓峰。针对代发工资、社保卡等相关业务进行深入沟通交流。
一级支行行长迅速行动，积极对接客户，全力拓展业务。
11月9日，西区支行行长拜访金川集团镍冶炼厂张科长，就职工社保卡办理、代发工资等合作事宜进行沟通交流。
11月13日，东区支行行长走访金川区财政局，与李彦瑛副局长就退休人员社保卡办理、二代社保卡置换、三代社保卡批量场景等交流沟通。
11月19日，东区支行行长走访金川区人社局，与社保中心李主任就社保卡业务推介和社区公告发放事宜交流座谈，并与具体经办陆主任就社保进万家宣传活动进行对接。
11月19日，永昌支行负责人前往永福苑社区，就社保卡置换工作进行沟通协调。双方重点围绕社保卡置换的流程、时间安排、宣传普及以及针对特殊群体的服务等方面进行了深入讨论。
11月19日，河西堡支行负责人走访甘肃瓮福化工有限责任公司，与企业财务负责人就社保卡置换和新入职员工社保卡办理以及融资授信等事宜进行了座谈营销。
截至2024年11月18日，全行存量发卡36743张，本年净增2599张，全省排名第二；本月当月净增571张，任务完成率4.39%，全省排名第一。全省本年净增发卡网点排名中，前10里有5个是我行的网点，分别是：金川支行、镍都支行、广州路支行、牡丹支行、分行营业室。
各行利用各类渠道加大宣传力度并组织外拓展开营销推广
永昌支行组织人员参加永昌县2024年“社保服务进万家”活动暨金秋招聘月现场招聘会，在活动现场，我行工作人员对电子社保卡、第三代社保卡、灵活就业人员住房公积金缴纳政策进行了详细的解读，通过拉横幅、发放宣传彩页等方式对我行金融产品进行了大力宣传。
工行河西堡支行组成外拓小分队，前往河西堡镇人民文化广场举办的永昌县2024年“社保进万家”活动暨金秋招聘月现场招聘会现场。由支行负责人和营业室主任带领，在河西堡广场招聘会现场摆放外拓设备及礼品，开展社保卡预约、个人养老金账户、信用卡、理财定投、基金定投等产品的营销。