随着经济社会发展，流动党员越来越多，一直以来都是党组织的重点工作方面。加强和改进流动党员教育管理，将流动党员的教育管理纳入党组织建设，实施清单化、精准化管理，确保流动党员在流动的过程中“流动不流失、流动不流学”，真正把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来，保证流动党员的管理“不断链”，不断筑牢党组织建设，及时党的建设必要，更是我们党在规范自身建设，强基固本方面的必然。
要坚持“流动党员流动到哪里、党的组织就覆盖到哪里、党的工作就延伸到哪里”的思路，采取单独建、联合建、挂靠建的方式，解决流动党员“找不到家”的问题。流出地党组织可向流动党员发放“一卡通”，进行登记造册，明确“一卡通”教育学习内容，掌握学习教育情况，知晓去向，保持联系；流入地党组织协调提供活动阵地，通知流动党员参与党组织活动，健全完善日常教育管理制度，共享党员教育资源。
要强化流动党员管理，确保流动党员学习“不掉队”。流动党员的管理，不仅要让他们找到党组织，也要让流动党员在流动的过程中实现“离家不离学、务工不误学”。一方面，创新流动党员上课形式，通过赠送学习资料、送学上门，让流动党员实现连贯学习；另一方面，搭建线上学习平台，通过线上学习《榜样》等专题节目，展现先进优秀共产党人的时代风采，同时通过线上交流、分享心得体会等方式，让流动党员保持高质量的网络课堂学习，锤炼党性修养。
以流动党员需求为出发点，建立流动党员关怀帮扶机制。组织专人定期走访留守家属，开展志愿服务活动，解决入学、看病、就业等生产生活难题，切实解除后顾之忧。建立党员谈心交流制度和组织谈话制度，定时通过电话、微信和面对面座谈，与党员进行交流，了解流动党员思想动态变化，帮助流动党员消除隔阂，增强党组织对党员的了解。利用流动党员返乡时机，举办茶话会、联谊会、座谈会等活动，了解党员思想变化，增强外出务工人员乡情观念，积极争取创业就业优惠政策，引导鼓励流动党员为家乡发展出谋划策、返乡创业，建设家乡。