流动党员是指由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。流动党员管理工作是党的基层组织建设中的重要一环,对于保持党的先进性和纯洁性、增强党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。 一、流动党员管理的现状与挑战 随着经济社会的发展和城市化进程的加快,越来越多的党员因工作、学习等原因离开原单位或居住地,成为流动党员。这一群体具有分布广泛、流动性强、联系不便等特点,给党的组织管理和党员教育带来了新的挑战。 信息掌握不全面。由于流动党员的流动性,党组织往往难以准确掌握他们的基本信息、流动去向和思想动态。 组织生活难落实。流动党员往往无法按时参加原党组织的组织生活,导致党员意识淡化、党性观念弱化。 教育管理难到位。由于流动党员的分散性和不确定性,党组织难以对他们进行有效的教育和管理,影响了党员素质的提升和党组织的战斗力。 二、加强流动党员管理的措施 针对流动党员管理的现状和挑战,需要采取一系列措施来加强和改进流动党员管理工作。 完善信息登记制度。建立健全流动党员信息登记制度,确保党组织能够准确掌握流动党员的基本信息、流动去向和联系方式。同时,加强与流出地党组织的沟通协调,实现信息共享和动态管理。 创新组织设置方式。根据流动党员的分布情况,灵活设置党组织或党小组,如在企业、社区、工地等流动党员集中的地方建立临时党组织或党小组,方便流动党员参加组织生活。 加强教育培训和关爱服务。加强对流动党员的教育培训,提高他们的政治素质和业务能力。同时,关注流动党员的生活和工作情况,为他们提供必要的关爱和服务,增强党组织的凝聚力和向心力。 严格党内监督和管理。建立健全流动党员党内监督和管理制度,加强对流动党员的日常管理和监督。对于违反党规党纪的流动党员,要及时进行批评教育或给予相应的纪律处分。 流动党员管理工作是党的基层组织建设中的一项重要任务。只有加强和改进流动党员管理工作,才能确保党的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力和战斗力。因此,我们需要不断探索和创新流动党员管理工作的新思路和新方法,为党的事业不断向前发展提供有力保障。(龙岩市武平县湘店镇钟桂秀)
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