在新时代的征程上，基层是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的政策、服务人民群众的最前沿。然而，长期以来，基层工作负担过重、形式主义等问题，一定程度上制约了基层治理效能的提升，影响了干部队伍的积极性和创造力。为此，中央明确提出为基层减负的重要任务，旨在让基层干部轻装上阵，更好地服务群众，推动经济社会发展。
一、减负，是为了更好地前行
基层减负，减的是不必要的负担，增的是为民服务的效能。过去，一些地方和部门存在过度留痕、频繁检查、重复报表等现象，让基层干部疲于应付，难以集中精力抓落实、搞服务。为基层减负，就是要革除这些形式主义、官僚主义的顽疾，让基层干部从无谓的事务中解脱出来，有更多时间和精力深入群众、了解民情、解决实际问题，真正把功夫下到察实情、出实招、求实效上。
二、减负，需从源头抓起
减负不是简单的减少工作量，而是要从制度设计、工作机制上入手，从根本上解决问题。一方面，要优化考核评价机制，减少不必要的检查考核，避免“一票否决”过多过滥，让基层干部有更多自主权和创新空间；另一方面，要推进信息化建设，利用大数据、云计算等现代技术手段，实现数据共享、流程优化，减少重复劳动和纸质材料报送，提高工作效率。
三、减负，更要提质增效
减负不是目的，而是手段，目的是为了让基层服务更加高效、更加贴近群众需求。减负后，基层干部应更加注重提升服务能力和水平，创新服务方式，优化服务流程，确保减负不减责、减负不减质。同时，要加强干部教育培训，提升干部综合素质，培养一支既懂政策又懂业务，既能服务又能创新的基层干部队伍。
为基层减负，是新时代党的建设的必然要求，是提升国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，共同为基层干部创造一个更加宽松、更加高效的工作环境，让基层干部有更多精力投入到为人民服务中去，让基层服务更加贴心、更加高效，共同书写新时代基层治理的新篇章！