11月19日下午，驻黔南州分行纪检组长、党委委员盛锡军同志到百子桥支行调研指导工作，副组长程龙军同志陪同。
盛组长一行对支行班子开展座谈，并与员工进行了亲切交流，了解支行业务发展困难，叮嘱支行班子要多关心年轻员工的思想动态，提高网点凝聚力，老员工要做好传帮带作用。
盛组长对百子桥的业务发展提出五点要求：一是支行班子要做好双培养机制工作，党员同志要加强对党的理论知识、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。二是要廉洁自律、遵章守纪，党员同志要落实中央八项规定精神、持之以恒纠四风，在干业务过程中与客户保持“亲”“清”关系。三是要履职尽责、担当作为，支行一把手履行好第一责任人职责，班子成员认真落实一岗双责，强化内控安全管理。四是要树立正确的业绩观，支行才能实现可持续发展，为员工创造更加和谐、积极的工作环境。五是要关心关爱员工、加强思想教育，为员工注入积极向上的力量，引导他们树立正确价值观与职业观。对于员工出现的小问题，要敏锐察觉，将其在萌芽状态就予以消除。
此次调研，是州分行党委对基层网点廉政建设和风险防控的高度重视，百子桥支行将以此次调研为契机，持续加强廉洁自律建设，全行员工将鼓足干劲，认真落实州分行党委工作要求，扎实推动各项业务稳建发展。