近年来，我国家政服务业发展快速，就我省家政服务协会统计，目前，全省家政服务业拥有各类服务企业和网点近万余家，从业人员近5万人，营业额年均增长速度保持在20%左右。但5万人中经过基本专业培训的仅有3万人，家政市场存在着从业人员素质普遍偏低、稳定性较差、家政市场无序竞争等问题，制约了家政服务行业的发展。
目前我省家政服务人员的月工资以月嫂最高，一般月工资6000元至10000元左右。
加大对家政服务人员的培训力度，让家政服务人员持职业资格证书上岗，让他们更好地在这个行业里工作。”
同时，针对家政服务中介市场缺乏有效监管、从业人员缺乏技能素质和当事各方正当权益缺乏保障等问题，有关部门也正在出台一系列行业规范措施。主要包括扶持一批规范化的“示范性家政服务中介机构”，培训一批专业化、合格的家政服务员，建立家政服务诚信管理平台等。
做了这么多工作这么过努力都是为了让家政从业人员能够更好的提升自己的技能，拿到更高的工资。有很多阿姨虽然经过了多年技能的打磨，多年的历练，很多客户对她很放心，有很丰富的上户经验。但是也不排除在一些面试中，客户毫不犹豫的拒绝了聘用，主要原因是什么呢？
因为没有专业证书，也没有能证明自己有丰富经验的纸面凭证，现在客户很多都是年轻人，他们对阿姨的选择不只是说能带孩子、能做饭就可以了，而是有科学的育儿技巧和丰富的知识储备。
举个例子，以照顾孩子为主的雇主，都注重科学育儿。而从事育儿工作的家政员往往工资都很高，怎么样才能说服雇主，让他们心甘情愿的给出高报酬？所以这时候，并不是说自己带过几个孩子就能让雇主信服的，一方面，雇主在找月嫂之前，可能已经查阅了很多资料，提问的问题也会比较专业，例如：孩子黄疸、红斑怎么治疗，吐奶怎么调理......这并不是说多带过几个孩子，就能回答上来的。
所以专业证书是检验一名月嫂是否合格的基础凭证，也是客户第一次面试需要看的必要证件，如果没有证书，怎么能证明你是什么样的月嫂？顾客又怎么会把孩子放心的教给你呢？
同时专业证书也是家政员接受过专业培训的证明，就拿月嫂来说，只要接受过正规培训，那么诸如婴儿生病、吐奶、奶粉温度与冲泡等问题也会迎刃而解，再也不是一问三不知了。
证书的重要性不言而喻，持证上岗是未来家政发展的重要趋势，如果想接受正规培训，拿取全国专业性证书，上岗赚高薪，那么红墙家政培训是您的不二选择。
家政服务员、育婴员、养老护理员、母婴护理师，产康师，催乳师，保健按摩师，中医理疗师……等多项社会热门专业证书，红墙家政培训拥有完善的课程体系与就业输出模式，理论+实操全面结合，毕业之后发放全国专业证书，优先推荐工作，让您赢在起跑线上。
家政服务员是干什么的？简单的说家政服务员是指进入家庭成员住所或在固定地点为孕妇、婴儿、幼儿，学前孩童，老人、病人、残疾人，家庭……等提供护理、清洁、做饭……等有偿服务，以满足家庭生活需要的家庭成员。由于城市的不断发展，城市人口出生高峰和老龄化趋势的蔓延，对育儿保姆和护理保姆的需求不断增长，城市家政服务行业的客户需求增加，保姆工资和 月子保姆也兴起，市场在慢慢走向规范化，持证上岗是必然的。
随着城市居民生活节奏的加快，家政服务市场的前景将更加广阔，但同时，作为朝阳产业，家政服务业的规模化、标准化也应尽快提上日程。把“保姆”这个词换成了“家庭服务员”，可见是在提升自身素质和职业！考取证书是自身实力的证明，也是升职加薪的筹码。
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