11 月 7 日上午福建省人民政府新闻办公室召开的新闻发布会聚焦民营企业人才队伍建设，这凸显了人才对于民营经济高质量发展的关键作用，而深入实施新时代人才强省战略，优化涉企人才政策势在必行。
民营经济是经济发展的重要活力源泉，而人才则是民营经济发展的核心竞争力。当前，随着市场竞争的加剧，民营企业对各类人才的需求愈发迫切。从技术创新角度来看，专业技术人才能够推动民营企业在产品研发、生产工艺改进等方面取得突破，提升企业的核心竞争力。比如福建一些高科技民营企业，只有拥有一批掌握前沿技术的人才，才能在竞争激烈的电子信息等领域站稳脚跟。
优化涉企人才政策是吸引和留住人才的关键。政府应出台更多具有针对性的政策，如提供住房补贴、子女教育优惠等，解决人才的后顾之忧。同时，搭建企业与高校、科研机构的合作平台，实现产学研一体化。例如，福建可以利用本地丰富的高校资源，建立人才联合培养机制，根据民营企业的实际需求培养对口人才。
在党建引领下，民营企业党组织也应发挥积极作用。党组织可以成为凝聚人才的重要力量，通过开展思想政治教育，增强人才对企业的认同感和归属感。同时，党组织可以积极协调企业与政府之间的关系，争取更多的政策支持，为人才创造良好的发展环境，使民营企业在人才支撑下实现高质量发展。（龙门镇：黄宇超）