在经济社会快速发展的今天，人口流动已成为常态，随之而来的是党员队伍的流动性显著增加。流动党员作为党员队伍中的重要组成部分，其教育管理问题直接关系到党的凝聚力和战斗力。因此，抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设，是当前和今后一个时期党的基层组织建设的重要任务。
一、深刻认识流动党员教育管理的重要性
流动党员身处异地，往往面临着工作不稳定、生活环境变化大等挑战，这在一定程度上增加了教育管理的难度。然而，流动党员同样是党的事业的重要力量，他们的思想动态、工作状态直接影响到党的形象和党的事业发展。因此，加强流动党员教育管理，不仅是提升党员队伍整体素质的需要，更是维护党的团结统一、巩固党的执政地位的重要举措。
二、创新流动党员教育管理方式方法
针对流动党员的特点，我们要不断创新教育管理的方式方法，确保教育管理的针对性和实效性。一是要建立流动党员信息库，实现动态管理。通过定期摸排、及时更新，掌握流动党员的基本信息、流动去向和联系方式，为教育管理提供基础数据支持。二是要创新学习教育形式，提高教育质量。利用互联网、手机APP等新媒体平台，开展线上学习教育，方便流动党员随时随地接受教育。同时，结合流动党员的实际需求，开展形式多样的主题党日活动，增强教育的吸引力和感染力。三是要建立健全联系服务机制，增强组织归属感。通过建立流动党员联络站、设立党员先锋岗等方式，加强与流动党员的联系沟通，为他们提供必要的帮助和支持，让他们感受到党组织的温暖和关怀。
三、加强流动党员党组织建设
加强流动党员党组织建设，是提升流动党员教育管理水平的关键。一是要建立健全流动党员党组织。在流动党员相对集中的地方，成立流动党员党支部或党小组，明确专人负责，确保流动党员有组织可依、有活动可参。二是要选优配强流动党员党组织负责人。选拔政治素质高、组织能力强、群众基础好的党员担任党组织负责人，带领流动党员开展各项工作。三是要加强流动党员党组织制度建设。建立健全“三会一课”、民主评议党员等制度，规范党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。
总之，抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设，是新时代党的建设的必然要求。我们要以高度的政治责任感和使命感，不断探索和实践，努力开创流动党员教育管理工作的新局面。