在社会经济快速发展的背景下，人员流动日益频繁，流动党员数量不断增加。加强流动党员党组织建设，抓实流动党员日常教育管理，对于保持党员队伍的先进性和纯洁性、发挥党员先锋模范作用以及提升党组织凝聚力和战斗力具有至关重要的意义。
建立健全流动党员管理机制。建立完善的流动党员信息库是基础。利用现代信息技术，详细记录流动党员的基本信息、流动去向、联系方式等，做到对流动党员底数清、情况明。同时，建立动态更新机制，确保信息的及时性和准确性。例如，开发专门的流动党员管理APP，让党员可以自主更新信息，党组织也能实时掌握情况。
丰富流动党员教育内容和形式。在教育内容上，除了加强党的基本理论、方针政策教育外，还要结合流动党员的特点和需求。增加就业创业技能培训内容，帮助流动党员在异地更好地发展；加强法律法规教育，提高流动党员依法维权和守法意识；开展职业道德教育，引导流动党员在工作中展现良好形象。
增强流动党员党组织凝聚力。选优配强流动党员党组织领导班子。选拔有责任心、有能力、在党员中有较高威望的同志担任党组织负责人，带领流动党员开展工作。加强班子成员的培训，提高他们的组织领导能力和服务水平。
加强对流动党员的关怀与服务。关注流动党员的生活状况。对于生活困难的流动党员，党组织要及时提供帮助，如协助申请救助、组织党员互助等。在就业方面，为流动党员提供就业信息和推荐就业岗位，帮助他们解决就业难题。重视流动党员的心理需求。由于身处异地，流动党员可能会面临孤独、压力等问题。党组织要通过谈心谈话等方式，了解他们的心理状态，给予关心和鼓励，让他们在心理上有依靠。
总之，抓实流动党员日常教育管理、加强流动党员党组织建设是一项长期而艰巨的任务。只有不断探索创新、完善工作机制、丰富教育内容和形式、增强党组织凝聚力、加强关怀服务并强化监督考核，才能让流动党员在流动中不失联、教育不断档、管理不脱节，为党和人民的事业发挥积极作用。