为持续深植内控合规文化，营造“学规、知规、守规”的良好氛围，强化全行员工合规意识，推进支行合规文化建设。根据丽水分行2024年内控合规“质量锻造年”主题活动精神，龙泉支行于11月19日开展了“剑瓷青年这young说”合规文化活动。
本次活动以演讲形式开展，创新性地让支行青年员工化身为讲师，以青年人的视角，结合自身岗位分享本人从业以来的合规履职心路历程。
新员工说学规是起点，知规是觉醒，守规是践行；面对诱惑要坚守底线，不为利益所动；面对困难，要迎难而上，不因畏难而违规操作。
现金柜员说细节决定成败，每一张传票、每一笔业务、每一次与客户的沟通，都需要谨慎对待，要做到“预防为主，防治结合”。
个贷客户经理说受理贷款业务要尽职履责，不能因为眼前的业绩而打破合规经营的底线，合规是业务发展的基石，是我们坚守主责主业的根本保障。
理财经理说合规体现在日常工作的方方面面，它可以是多一分警惕拦截的1万元受骗资金，也可以是销售理财前的风险测评和规范双录，合规很日常，但总是在关键时刻拥有担当。
对公客户经理说对公开户尽职调查是银行和企业建立关系的第一步，合规办理每一笔开户尽调业务，是跑好银企合作的接力赛的第一棒。
演讲环节在阵阵掌声中拉下帷幕，五位青年员工结合工作实际和自身感悟，围绕合规履职展开了深入剖析，多视角阐述了坚实合规的意义。现场评委根据仪表形象、演讲内容、语言艺术三个方面对各位选手表现的进行了评分，最终决出一、二、三等奖各一名，优胜奖两名。
活动最后，该行行长对本次活动进行了总结点评，对本次活动效果表示充分的肯定，并对选手们的表现进行了逐一点评。该行行长强调，合规是银行稳健运营的基石，全行员工要在日常工作中不断努力，以更严谨的态度、更专业的素养，将合规理念融入各业务环节，积极践行“合规创造价值”的理念。