如今，新兴领域产业蓬勃兴起，电商行业、快递行业等成了社会发展的一股新生力量。社会发展到哪里，社会治理就要延伸到哪里，党的领导也要覆盖到哪里。要真正做到新“心”向党，需要紧紧把握“三新”，在新兴领域不断扩大党的组织和工作覆盖，真正做到以党建带群建，用群建促党建，真正把新就业群体紧紧团结凝聚在党的周围。
聚焦“新”制度，强化组织引领。经国序民，正其制度。如何在推进新业态、新就业群体中完善一系列新制度，是加强这一领域党建工作的重中之重。一方面要强化党支部规范化建设，推动两个覆盖。要根据平台企业当前存在的发展扩张快、组织架构变动快、党组织设置不规范等问题，坚持“应建尽建”原则，有针对性的设置各级各类党组织，让各支部工作更加规范有序。使得业务发展到哪里，党组织就覆盖到哪里。另一方面要全面理顺管理机制，明确责任主体。坚持“行业主管、属地兜底，条块结合、上下联动”的原则，全面理顺管理体制，对管理责任不清晰的新业态新就业群体，明确牵头主管部门；对涉及多个职能部门管理的，积极探索牵头部门为主、跨部门协同的监管模式，建立部门间信息共享工作机制，形成工作合力，推进全市新业态、新就业群体深度融入基层党建大格局。
聚焦“新”服务，做实关心关爱。“解决问题的宗旨就是为人民服务”。面对当前新业态经济发展新形势，唯有做实关心关爱，引导广大新就业群体感党恩、听党话、跟党走，全力服务好新就业群体，才能不断破解基层党建工作难题。一方面要树牢为民情怀。要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，牢记党的初心和使命，牢记党的性质和宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。另一方面要大力深入基层。坚持党员联系服务群众制度，将服务工作与当前开展的“我为群众办实事”实践活动结合起来，通过走访调研、召开座谈会、微信工作群等方式，常态化收集服务新就业群体相关意见建议，用心用情用力解决好新就业群体急难愁盼问题，不断提高群众获得感、幸福感和安全感。
聚焦“新”队伍，创新教育管理。加强党员教育管理是加强党员队伍建设的重要内容，是搞好党的基层组织建设最经常最基础的工作。尤其在新就业群体中，有着不少的流动党员、隐形党员。一方面要建立党员教育培训机制。要注重分类施策，根据流动党员、隐形党员等不同党员人群的特点，依托党群服务中心、建立支部微信群、学习强国、三晋先锋等线上线下相结合的方式，有效组织党员教育培训，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。另一方面要严格党员组织生活制度。坚持“三会一课”制度，每月开一次党小组会，开一次支部会，每季度开一次党员大会，定期上好党课及开展好主体党日，不断丰富党员组织生活，发挥党员作用。