习近平总书记强调：“人才振兴是乡村振兴的基础，推动乡村全面振兴，关键靠人”。宁陵县不断健全乡村人才振兴的制度机制，挖掘选调生、驻村干部、青年党员等各类人才，引导各类基层人才投身乡村振兴，真正打造一支带不走的“三农”人才队伍，以人才振兴促进乡村振兴。
用好驻村第一书记，当好乡村振兴“领头雁”。通过宣传栏、村广播、“敲门行动”等形式，深入各村宣传党的方针政策，组织村“两委”及时学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，学习党的二十大精神和中央、省委、市委有关会议、决定精神，以及各项惠农政策和安全生产等方面知识，提高助力乡村振兴的工作能力。严格按照《河南省乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法》组建乡村振兴驻村工作队，通过入户走访调研，掌握第一手资料，结合村情实际和帮扶单位自身特点情况，制定帮扶工作计划和任务清单，着力破解基层组织建设、农村产业发展、社会综合治理、农村环境整治中存在的痛点和难点。充分发挥“一中心一张网十联户”架构作用，通过走访群众、接待来访、召开党员群众会议等，及时发现和反映各类矛盾纠纷问题线索，对排查发现和历史遗留的矛盾建立好台账，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，维护农村和谐稳定。
用好选调生，激发乡村振兴“新活力”。定期召开座谈会，聚焦当前巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的现实问题，组织选调生与离退休老干部、老党员开展“小板凳”交流活动，就群众工作、乡村治理、产业发展等内容进行深入交谈、交流经验，帮助选调生更好地理清工作思路，增强为民服务的干事本领。严格落实中央、省委、市委关于让选调生在基层实践锻炼的工作要求，安排选调生到村挂职支部书记助理或村主任助理，分配到乡镇工作和在乡镇挂职的选调生全部安排包村包户任务，配合村“两委”认真制定学习方案和工作计划，积极宣传新时代新思想。通过开展“党员+”系列主题党日活动，引领全村党员学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，营造良好学习氛围，调动党员参与乡风文明建设、村子环境整治等工作积极性，筑牢基层党建堡垒。
用好青年党员，填补乡村振兴“空白项”。通过青年人才党支部推荐，乡镇党委把关审核等方式安排优秀青年党员担任村党组织书记助理或主任助理，全面参与乡村振兴、基层治理、村务管理等工作，使青年党员在基层实践中增长才干，强化村集体经济发展壮大的人才保障。组织开展新时代文明实践活动，在原有的村级文明实践站的基础上，依托主题党日、党建带群建等多种形式，开展红色教育、环境整治、政策宣传等志愿活动，用实际行动服务群众、服务发展，不断展现出青年党员的作用和优势。发挥青年党员“走街串巷”、灵活方便的优势，开展青年党员与网格员“青网联动”，推广“随手拍、随手帮、随时报”三随工作法，使青年党员化身为社情民意 “收集员”、社会治安“预警员”和政策法规“宣传员”，推动青年党员逐步成为基层治理的“新”力量。