2024年11月18日,锡林郭勒盟教育系统“双百人才”培养对象跟踪问效考核活动进入问题研讨及总结交流阶段。



问题研讨环节,专题小组成为了智慧汇聚的中心。专家的意见如同指南针,为研讨指引方向。小组成员们围绕专题,紧扣“激发自主潜能,践行因材施教”这一核心,展开了热烈讨论。针对研修过程中出现的学生个体差异评估、自主学习环境营造、个性化教学方法应用等问题,大家各抒己见。在思维的碰撞中,不断完善实践改进计划,让教学方法更贴合学生的自主发展;精心打磨成果推广计划,为培训成果的落地生根打下坚实基础,力求将因材施教的理念广泛传播,使更多教育工作者受益。


总结交流环节更是精彩纷呈。教师专题三组的卢广凡老师代表本组进行了清晰而有条理的汇报,展示了本组对专题的深刻理解和实践探索的成果。
其中,年度优秀学员表彰将活动气氛推向了高潮,这些优秀学员在培训期间展现出卓越的学习能力和实践精神,成为了全体学员学习的榜样。
项目首席专家周静老师对此次培训项目前期工作进行了全面梳理,明确了已取得的成绩和需要改进的方向。返岗部署工作则为校长和教师们回到工作岗位后的实践操作提供了详细指导,确保培训所学能有效落地。


最后,锡林郭勒盟教育局师资科尹艳雪科长的总结发言高屋建瓴,对本次培训的整体情况给予了充分肯定,再次强调了“凝炼思想明确主张”在教育工作中的重要意义,并对学员们返岗后的工作提出了殷切期望,为整个培训活动画上了圆满的句号。



此次培训活动为受培教师提供了宝贵的交流与提升机会,有力推动了教育实践的优化与发展。
