为进一步提升分行运营条线人员的管理能力，紧跟国家政策导向，亳州分行运营管理部于2024年11月16日组织开展了《2024年第二期运营条线人员综合素质提升专项培训》。培训围绕管理能力提升及二十届三中全会精神解读两大主题展开，旨在通过系统化学习提升员工的管理效能，为分行的高质量发展提供坚实的人才支撑，并精准把握国家政策方向，以赋能分行的高质量发展。
课程紧密结合三中全会精神和新质生产力的核心理念，详尽地阐释了三中全会的精神实质，深入探讨了新质生产力的战略布局及其重要性，并细致分析了发展新质生产力的战略背景和现实基础。管理涵盖了管理者角色定位、游戏化组织构建、员工关爱、团队目标设定与执行、人才管理五要素等内容，旨在帮助学员掌握高效的管理方法和技巧。
在培训环节中，两位讲师运用了多样化的教学手段，包括案例研讨、小组互动和视频辅助教学等，旨在调动学员的学习积极性和参与度。培训现场参训学员展现出了高度的专注与严谨的学习态度，细致记录、积极交流。
本次培训不仅提升了运营条线人员的管理效能，深化了其对新质生产力的理解与把握，也为分行的高质量发展进程注入了强劲的新动力。下一步，亳州分行运营管理部将继续加强员工培训，为分行高质量发展稳健前行奠定坚实基础。