中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，无疑为当下流动党员的管理指明了方向，“抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设”更是重中之重，值得我们结合工作实际深入探讨。
在如今这个人员流动日益频繁的时代，流动党员数量不断增多，他们分布在各行各业、各个角落，宛如一颗颗散落的珍珠。然而，若缺乏有效的日常教育管理，这些“珍珠”就难以串成璀璨的项链，发挥应有的光芒。
就拿城市社区的工作来说，常常会遇到来自不同地方的流动党员。我们要主动出击，通过多种方式摸清底数，建立详细的流动党员台账，掌握他们的基本情况、流入时间、工作地点等关键信息，这是抓实管理的第一步。
日常教育上，不能让距离成为阻碍。一方面，充分利用线上平台，开设网络课堂，定期推送党的理论知识、方针政策，让流动党员无论身处何方，都能及时学习充电。另一方面，线下可以在流动党员相对集中的区域，组织专题学习会、座谈会，邀请专家授课、分享交流，增强他们的党性修养和归属感。
加强流动党员党组织建设同样关键。在流动党员聚集的企业、园区等地，积极组建专门的党组织，选优配强支部班子，让党组织成为流动党员的“温馨港湾”。通过党组织开展各类主题党日活动，鼓励流动党员参与志愿服务、社区建设等，使他们融入当地，在不同的地方依然能以党员身份发光发热。
同时，建立健全流动党员管理的考核评价机制也必不可少，对表现优秀的流动党员给予表彰激励，对失联、不履行党员义务的及时督促整改。
抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设，是凝聚党员力量、发挥党员先锋模范作用的必然要求。只有做好这项工作，才能让流动党员在流动中“不流失”，时刻与党组织紧密相连，为党和国家的建设添砖加瓦，共同绘就更加绚丽的发展画卷。