为进一步加强新履职岗位员工行为管理，落实全面从严治行工作要求，11月15日，濮阳分行对2024年新提拔管理人员和新聘任客户经理进行警示教育及合规培训。
首先，内控合规部对今年总行两期案件通报进行了传达学习，分析案件发生的原因，指出管理人员和客户经理在当前信贷业务经营过程中所面临的严峻考验，告诫大家一定要规范自己的行为，坚守信贷合规性遵循，坚决抵制社会上不良风气的影响，老老实实做人，踏踏实实干事。
随后，对《中国建设银行员工合规手册》、《监管红线手册》、《中国建设银行员工违规处理办法》涉及的重点内容进行了讲解。通过本次集中培训，增强了新提拔管理人员和新聘任客户经理的遵纪守规的意识，筑牢廉洁从业思想“防线”，持续营造“严”的氛围，让合规操作、合规经营的意识入脑入心，杜绝违纪违法违规行为的发生，规划好自己前程似锦的职业生涯。
培训结束后，对所有参训人员进行了现场合规测试。