为厚植廉洁从业文化，深化对金融工作的政治性，连平支行通过围绕“4+2”的方式开展廉洁文化宣传活动，充分发挥省行“粤清粤廉”以及分行“万绿清风·客邑九廉”廉洁文化教育激励作用，使清廉金融文化入脑入心，将员工心中的清廉防线筑牢，打造一片金融的净土。
学习部署
清廉文化学习部署是筑牢清廉防线，打造金融净土的“定盘星”。
一是晨会分享。每周三的早班会上，大家结合自身岗位或典型案例分享廉洁知识。
二是开展党纪学习教育。2024年4月至今共开展8次集体党纪学习教育，深入学习《条例》第一章至第十一章、“违规吃喝”专题、“维护群众利益”专题等等。
三是开展“警示与反思”大讨论活动。2024年8月28日，河源分行内控合规部下沉连平支行进行指导，活动上大家结合各自岗位实际工作履职情况分析存在风险点，对照案例警示反思自己的做法，逐一就相关主题进行了发言与交流讨论，活动最后分行内控合规部总经理就本次大讨论活动进行点评及提出相关意见和建议。
廉洁标语征集活动
廉洁标语征集活动是筑牢清廉防线，打造金融净土的“练兵场”。
11月6日连平支行通过早班会内部通知的方式，广泛宣传廉洁标语征集活动的意义和要求，动员全体员工积极参与，拓宽线上线下相结合的投稿渠道，鼓励员工结合日常工作、文明服务、经营管理等方面，创作富有创意和感染力的廉洁标语，截至今，共征集标语11条。
清廉金融文化主题宣传活动
清廉金融文化主题宣传活动是筑牢清廉防线，打造金融净土的“传声筒”。
一是运用“第一种形态”。排查员工异常行为，坚持问题导向，推动监督具体化、精准化、常态化，及时提醒和纠正苗头性、倾向性问题，消除隐患。
二是开展基层“关键少数”案防履职督导访谈。通过与员工进行访谈，了解案防管理工作存在的不足或薄弱环节，以及对案防警示教育的方式方法有何建议或意见，并借此机会宣传廉洁理念。
三是通过新员工座谈会进行廉洁教育。帮助新员工树立正确的职业道德观念，增强廉洁自律意识，鼓励新员工在未来的工作中时刻保持警惕，坚持廉洁底线。
四是做好阵地宣传。将清廉金融文化宣传月宣传图片摆放至支行会议室、引导台等地方，加大清廉文化宣传力度，引导全体员工廉洁自律，加强向客户和社会传导清廉金融文化理念的力度，以便接受社会监督。
五是访“百”企（户）活动。为促建良好的银企关系，8月2日分行纪委办公室组织开展该项活动，连平支行分别走访了5户公司客户和5户个人客户，并派发调查问卷，向客户了解员工在提供金融服务过程中是否存在额外收费、吃拿卡要等违规违纪行为，以群众监督之力提升金融服务透明度和满意度。
党建共建
党建共建是筑牢清廉防线，打造金融净土的“指南针”。
连平支行党支部与上坪镇机关二党支部一同参加“桃花节大型徒步活动”。2024年2月25日，正处于桃花盛花期，于连平县上坪镇桃花山处开展”桃花节大型徒步活动”，连平支行党支部与上坪镇机关二党支部响应号召，积极参与。徒步路线全程约18公里，穿越万亩桃花园，一路桃花梨花美景相伴，风景如画，鸟语花香。此次党建共建活动充分展示了员工勇于拼搏、突破自我的精神风貌，凝聚了砥砺向前、奋勇拼搏的坚强意志，增强了集体凝聚力与战斗力，以“朝气蓬勃”的气质推动做好金融五篇大文章。
连平支行党支部与连平离退休党支部一同参观红色教育基地。为进一步加强党性教育，传承红色基因，激发党员爱国热情和工作激情，连平支行党支部与连平离退休党支部一同到红色教育基地学习，党员们重温入党誓词，通过实地了解当地历史名人和革命先贤的英雄事例，增进了对当地过去发展历程和文化底蕴的了解，深刻地认识到现有幸福生活来之不易。
创新“趣味” 散发“廉味”
创新“趣味”，散发“廉味”是筑牢清廉防线，打造金融净土的“药方子”。
为使员工既能在班后放松身心，又能促进清廉金融文化建设，连平支行以“创新‘趣味’，散发‘廉味’”为主题，以寓教于乐的方式开展乒乓球友谊赛。每局以11分制判输赢，输的选手均有一次“免死金牌”，即赢的一方向输的一方提供5题廉洁知识竞答题目，若输的一方均能答出，则可以免于惩罚，反之需接受惩罚（20个上下蹲）。活动中，将“廉味”与“趣味”紧密结合，大家其乐融融，营造浓厚的崇廉、尚廉的活动氛围。
看“廉”书籍 播“廉”种子
看“廉”书籍，播“廉”种子是筑牢清廉防线，打造金融净土的“保鲜剂”。
连平支行于大堂一侧设有“清廉书角”，班后提供会议室给大家集中阅读相关书籍，并组织大家分享自己感悟最深的词句，引导员工在阅读相关书籍中厚植家国情怀，感悟初心使命，并从中汲取廉洁知识，增强以清为美、以廉为荣的意识。