一、鼓励组员积极参与,发挥组内每个美团外卖的优势,分配骑手资源和任务。组内骑手互帮互助,共同进步,提高小组合作的效率。
二、建立有效的小组互助沟通机制,明确小组目标,有效地管理,使每一位美团外卖骑手被关注,更大程度发挥骑手的自主、合作探究式学习的能力。
三、每天算分,每周统计评比,及时总结汇报。奖惩制度有效、有趣,充分激发了小组合作的兴趣。
—END—
撰稿:张晨旭
审核:张晨旭
一、鼓励组员积极参与,发挥组内每个美团外卖的优势,分配骑手资源和任务。组内骑手互帮互助,共同进步,提高小组合作的效率。
二、建立有效的小组互助沟通机制,明确小组目标,有效地管理,使每一位美团外卖骑手被关注,更大程度发挥骑手的自主、合作探究式学习的能力。
三、每天算分,每周统计评比,及时总结汇报。奖惩制度有效、有趣,充分激发了小组合作的兴趣。
—END—
撰稿:张晨旭
审核:张晨旭