为进一步增强新提聘管理人员廉洁自律意识和合规意识,在管理岗位上从严要求自己,筑牢思想道德防线。11月15日上午,北大街支行纪委对新提聘管理干部开展合规谈话暨廉洁提醒谈话。
纪委书记对新提聘管理干部谈话,并提出如下要求:
一是加强政治理论学习,准确理解习近平新时代中国特色社会主义思想,学习、贯彻、落实中央金融工作会议精神,积极践行金融工作的政治性、人民性,推动五篇大文章在本机构的落实,推动本机构的高质量发展。
二是加强党规党纪的学习,提高党性修养。带头遵规守纪,践行全面从严治党的要求,廉洁自律,自觉接受来自各方面的监督,做明白人、清白人。
三是加强规章制度的学习,坚持依法合规,坚决不胡作非为,将一切管理行为,所有市场营销和业务操作置于制度之下,高度关注员工异常行为排查,杜绝违规操作和违规行为的发生。
四是加强能力提升,学管理、学知识、学业务,适应发展的需要,适应岗位变化的需要。
谈话结束,通过交流,了解了新任干部对管理岗位的认知及下一步工作思路。通过此次谈话,增强了新任干部的廉洁从业理念和责任感,树立了自觉接受、主动接受组织教育和监督的意识。
下一步,支行将持续开展各项廉洁合规教育活动,多渠道了解员工干部思想、工作和生活情况,切实做好廉洁建设工作。