11月14日，为增进员工之间的沟通交流，提高员工营销意识和风险把控能力，洪庆支行利用班后时间，就近期指标达成情况，召开了员工经验分享交流会。
交流会伊始，运营主管对近期重点指标完成情况进行阐述，总结分析后提出三方绑卡、三方存管和新一代经营快贷三项指标还有待提升，随后将其学到的其他支行先进经验进行了分享。大堂经理将自己总结的三方绑卡和三方存管营销技巧进行了分享，提出指标提升需要大家互相配合，培养默契，今后要加强沟通，共同进步。现金柜员与对公柜员为大家提示了三方绑卡和新一代经营快贷营销的注意事项，在注重营销的同时也要警惕风险。员工经验分享结束后，运营主管对每位经验分享者的分享内容进行了整合，并对接下来优化工作的重点进行了强调，让大家可以对照自己查缺补漏，多方面提升专业能力。
此次经验分享座谈会不仅为网点员工提供了宝贵的学习机会，同时也为正处于成长阶段的青年员工们提供了经验借鉴，为员工们开启了一扇相互学习与共同进步的大门。通过交流，员工们不仅拓宽了自己的视野，更将这些宝贵的经验融入到日常工作中。这将有力推动网点竞争力提升，为我行的持续发展注入源源不断的动力。