在经济社会发展的进程中，就业问题始终是关键所在。正如习近平总书记在《促进高质量充分就业》一文中所强调的，我们需要充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，同时更好地发挥政府作用。
市场，如同一只无形的手，在人力资源配置中有着天然的优势。它能够敏锐地捕捉到各个行业、各个领域对于人才的需求变化。新兴产业的崛起会吸引大量创新型、技术型人才涌入，传统产业的转型升级也会促使劳动力朝着更具价值的环节流动。市场通过工资、福利待遇等经济信号，引导劳动者自主选择就业方向，实现人力资源从过剩领域向短缺领域的转移，从低效利用向高效利用的转变。
然而，市场并非万能，存在着一些自身难以克服的问题，这就需要政府积极履行职能。政府要着力解决制约提升就业质量、扩大就业容量、优化就业结构的卡点堵点问题。在提升就业质量方面，政府应加强劳动法律法规的执行力度，保障劳动者的合法权益，确保公平合理的劳动报酬、安全健康的工作环境和适度的工作时长。对于扩大就业容量，政府可以通过宏观经济政策调控，加大对基础设施建设、公共服务等领域的投资，创造更多的就业岗位。在优化就业结构上，制定积极的产业政策，鼓励发展知识密集型、技术密集型产业，同时加强对传统产业劳动者的技能培训，使其能够适应新的就业需求。
此外，政府还应搭建完善的就业服务平台，加强信息的收集与发布。让求职者和用人单位之间的信息更加对称，减少因信息不畅导致的结构性失业。同时，针对特殊群体，如残疾人、退役军人、贫困家庭劳动力等，出台专门的帮扶政策，消除他们在就业过程中的障碍。
只有充分发挥市场和政府的协同作用，我们才能有效打通就业中的卡点堵点，向着高质量充分就业的目标稳步迈进，为经济的持续健康发展和社会的和谐稳定筑牢根基。