今年5月，习近平总书记在讲话中提到，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点。新的就业增长点在哪？如何培育就业扩容提质新动能？上述《意见》中对此作出了详细部署。《意见》提出，拓展数字经济就业新空间，大力推进产业数字化、数字产业化，支持平台经济健康发展，做好数字转型中的岗位挖潜、职业转换。增加绿色就业新机会，积极发展节能降碳、环境保护、生态保护修复和利用等绿色产业，推动绿色发展和就业增长协同增效。开辟康养就业新领域，发展银发经济，促进健康与养老、旅游、休闲、食品等产业深度融合，催生新的就业增长点。
就业是青年民生之本，是青年发展之机，是实现人生抱负的起点，也是个人参与国家社会发展的根本途径。
一是政府要充分发挥促就业政策的引领作用。加力落实助企稳岗促就业政策，加大促就业政策宣传解读。支持灵活就业和自主创业，强化高校毕业生就业相关支持政策研究。发挥好政府在促进就业创业方面的宏观调控、规划制定、政策协同、资源整合、公共服务、兜底保障等方面的功能；充分尊重劳动者主体地位，发挥劳动者积极性，培育崇尚劳动精神，引导劳动者自主合理择业，鼓励劳动者创新创业。
二是企业要下好先手棋，打好主动仗。精准对接需求 拓宽就业空间。近年来，企业积极组织开展高校毕业生秋冬季校园招聘系列，打造独具地方特色的就业集聚效应。另外，企业大力宣传动员，通过公众号、就业服务云平台等多渠道广泛发布招聘会信息，引导毕业生积极就业、到基层就业，营造全社会共同支持毕业生就业的良好氛围。
就业是最基本的民生。在就业优先战略之下，要深刻认识加强新就业形态劳动者权益保障的重要性和紧迫性，维护好新就业形态劳动者的劳动保障权益，为他们创造更良好的就业环境、更有前景的发展环境、更为全面的法治保障，推动新就业形态高质量发展。