为进一步鼓舞青年员工迎战旺季士气，激发工作热情和活力，培养多方位全能型发展，增强青年员工安全感、获得感、使命感。11月14日晚，十堰车桥厂支行组织召开青年员工座谈会。
座谈会上，各位青年员工积极发言，立足岗位、结合实际，畅谈工作心得和营销体会，同时就自身销售话术和经验总结进行深入交流，从多角度提出落后指标提升的方法和路径。网点主任李兴东认真听取了每位员工的发言后，分享了自己营销技巧和感悟收获，并结合网点实际，对落后指标进行了逐一分析，对青年员工的工作业绩和现实表现给予了充分肯定，同时提出了三点寄语：一是向下深耕、主动学习。学思践悟，扎根自己的业务领域，多为营销找方法。二是向前突破，迎难而上。和优秀的同事比，每天都营有所获。三是向后反思，学会自省。学会反思，定期复盘，多向兄弟行请教。
此次座谈会的召开，在充分肯定青年员工辛勤付出的同时，也激励着青年员工奋斗向上，不负青春。青年员工们纷纷表示，将不断提高自身业务水平，提升工作服务质效，将任务指标化整为零，各个击破，合力助推网点业务高质量发展取得新成效。